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고용 實態를 통해 알아본 한국 여성의 위상

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작성일 22-11-27 13:49

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즉 여성 공무원은 인원 구성 면에서 상위직보다는 하위직에 집중되어 있는 것이다. 1급 공무원의 경우 여성은 한 명도 없을뿐더러, 5급 이상 공무원의 비율도 6급 이하에 비해 아주 낮다. 대검찰청과 국무총리비서실, 해양경찰청에는 여성 계장급 또한 한 명도…(생략(省略))




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고용 實態를 통해 알아본 한국 여성의 위상
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,법학행정,레포트




레포트/법학행정

다.

1.서론

2.본론

1.통계로 알아본 한국 여성의 고용 現況
<1>직업별 인구 구조
<2>성별 임금 구조
<3>취업률
<4>여성 취업의 장애 요인
2.한국 여성의 인권 현실
<1>법과 거리가 먼 현실
<2>여성 고용 현실
<3>IMF 구제금융 이후 여성고용현실
3.한국 여성의 지위 향상이 어려운 이유
4.한국 여성의 지위 향상을 위한 방안(方案)

3.結論(결론)



1.통계로 알아본 한국 여성의 고용 現況
<1>직업별 인구 구조



여/남*100
total
18036
7341
40.70
전문기술
1301
553
42.50
행정관리직
267
11
4.12
사무관련직
2337
937
40.09
판매
2616
1243
47.52
서비스직
2007
1223
60.94
농림수산직
3270
1494
45.69
생산직
6238
1882
30.17
1990년 성별, 직업별 인구(단위:1000명)를 보면, 여성의 사회참여가 남성에 비해 상당히 저조하며, 특히 행정관리직과 생산직의 경우 그 정도가 더욱 심하다. 특히 48개 중앙부처 중 국세청, 철도청, 건설교통부, 재정경제부, 감사원, 관세청, 국가보훈처, 국무조정실, 산림청, 국방부, 조달청, 병무청, 과학기술부 등 25개 부처에는 여성 실. 국. 과장급 인원이 한 명도 없는 것으로 나타났다.

총계
여성
여성비율%
total
85757
12348
14.4
1급
54

0.0
2급
315
1
0.3
3급
653
11
1.7
4급
3653
77
2.1
5급
7501
252
3.4
6급
19852
1502
7.6
7급
22301
3049
13.7
8급
18547
4595
24.8
9급
9451
2364
25.0
연구관지도관
1091
133
12.2
연구자지도사
2339
364
15.6
행정 관리직이라 함은 공무원의 임용과 관련된 것인데, 1999년의 직급 및 성별 행政府 일반직 공무원 수의 통계를 보면 이렇게 저조한 비율이 직급에 따라서 더욱 심각한 성별 차이를 나타낸다.
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