장애인 差別(차별) 의 reality(실태) 와 장애인 差別(차별) 에 대한 개괄적 검토
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작성일 22-11-10 16:47
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비장애인을 정상인으로 지칭하여 부를 때, 장애인들은 단지 신체의 불편한 점을 안고 사는 것이 아닌 문자 그대로 ‘정상이 아닌 사람’으로 자신들이 칭하여 지는 것이 매우 자존심 상하는 일이며 ‘장애자’라는 용어도 의존명사인 놈 ‘者’를 써서 비교적 사람을 얕잡아보는 늬앙스가 들어가 있기 때문일것이다 실제로 ‘장애자’라는 단어는 국어사전에도 따로 정이되어 있지 않으며, 신체의 일부에 장애가 있는 사람이라는 의미로 ‘장애인’은 국어사전에 정이되어 있는 바이다. 장애인 이외에 ‘障碍者’라는 말도 쓰며 비장애인을 ‘正常人’이라고 지칭하기도 한다.
結論부터 말하면 장애인들은 자신들이 ‘장애자’나 혹은 ‘장애인’의 상대적인 의미로 ‘정상인’이라는 말이 쓰이는 것을 매우 싫어한다. , 장애인 차별의 실태와 장애인 차별에 대한 개괄적 검토인문사회레포트 , 장애인 차별 와 장애인 차별 개괄적 검토
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다.
글의 스타트에서 새삼스레 장애인에 대한 …(투비컨티뉴드 )
장애인 差別(차별) 의 reality(실태) 와 장애인 差別(차별) 에 대한 개괄적 검토
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장애인 차별의 실태와 장애인 차별에 대한 개괄적 검토 - 미리보기를 참고 바랍니다. 실제로 좀 더 주의깊게 언론이나 관련 단체들을 돌아 본다면 우리가 쉽게 칭하던 ‘장애자’라는 용어를 쓰지 않고 있음을 알 수 있따 한편 이러한 잘못된 용어를 쓰는 매체나 사람이 있다면 그것은 엄연히 잘못된 용어사용의 유형일 것이다.
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장애인 差別(차별) 의 reality(실태) 와 장애인 差別(차별) 에 대한 개괄적 검토
장애인 差別에 관한 개괄적 검토
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 장애인 일반
1. 장애인 現況
2. 政府(정부)의 장애인 복지사업의 기본방향 및 시행사항
3. 장애인관련 입법 연혁
Ⅲ. 장애인 差別금지에 관한 헌법상 원리
1. 헌법 제10조와 장애인 복지법 제3조 제1항
2. 평등권
3. 사회보장을 받을 권리
Ⅳ. 장애인 고용에 관한 문제
1. 기존고용의 안정성 문제
2. 신규고용 창출의 문제 및 장애인 고용 差別 금지의 문제
Ⅴ. 기타 差別 문제
1. 장애인 이동권 (接近權)
2. 교육권
Ⅵ. 결어
Ⅰ. 서설
필자가 한번은 ‘장애인’이라는 용어의 문제로 장애단체 관계자들의 항의와 설명(說明)을 들은 적이 있따 통상 장애인이 아닌 ‘非장애인’들은 장애인들을 지칭함에 있어서 그 용어를 별다른 생각없이 무심코 쓰기 쉽다.
