대구백화점 채용관리 현황 및 improvement(개선)점 보고서
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작성일 23-01-18 17:44본문
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또한 다양한 事例(사례) 수집을 위하여 영업 위주의 대인업무가 많은 기업, 인사관리규모가 비교적 큰 기업 그리고 조사용이성을 고려한 접근성이 높은 기업 등의 기준을 고려하여 선정하게 되었다.
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대구 백화점
채용관리 상황 및 改善(개선) 점 보고서
목차
Ⅰ 서론
1. 기업 선정동기
2. 기업 紹介(소개)
Ⅱ 본론
1. 채용관리
⑴ 인적자원 계획
⑵ 모집
⑶ 선발
⑷ 배치
2. 채용관리 상의 특징
Ⅲ 結論(결론)
1. 경쟁사 비교 分析
⑴ 현대백화점 채용관리 비교
⑵ 신세계 채용관리 비교
2. 改善(개선) 방향
3. 자료(data)출처
Ⅰ 서론
1. 기업 선정 동기 : 대상기업인 ‘대구백화점’은 대형백화점의 대구 진출로 인해 심각한 위기를 맞이하고 있따 그럼에도 불구하고 새로운 돌파구를 마련하고 있으며, 현재 새로운 국면을 맞이하고 있따 조사기업의 선정기준인 대구경북 지역의 기업을 고려하였을 때, 해당범위 안에서 앞으로의 경영strategy과 인사관리가 주목되는 기업이다. 대구 경북을 연고로 하고 있는 기업은 대구은행 등의 금융기관이나 포스코 같은 철강업체, 성서공단에 밀집되어 있는 많은 제조업체 등이 대…(To be continued )
레포트/경영경제
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