평생학습을 통한 지역인적자원 개발 연구
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작성일 22-10-20 18:46
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이를 ‘지역’에 적용해 보자. 지역인적자원 개발은 지역주민 개개인의 삶의 질을 제고하고 지역 경쟁력을 강화하는데…(skip)
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평생학습을 통한 지역인적자원 개발 연구 자료입니다. 먼저 인적자원과 인적자원개발, 지역인적자원 개발의 槪念을 살펴보고, 지역인적자원개발의 사례와 현재상황 및 문제점(問題點)에 대상으로하여 정리(整理) 했습니다. 먼저 인적자원과 인적자원개발, 지역인적자원 개발의 개념을 살펴보고, 지역인적자원개발의 사례와 현황 및 문제점에 대해서 정리했습니다. 또한 세계화·정보화 시대가 도래함에 따라 기존의 산업사회에서 지식기반사회로의 전환은 탄력적인 인적자원개발의 necessity 을 증대시켰다. , 평생학습을 통한 지역인적자원 개발 연구인문사회레포트 ,
레포트/인문사회
설명
평생학습을 통한 지역인적자원 개발 연구 자료(資料)입니다.
1. 지역 인적자원 개발의 concept(개념)
앞서 인적자원의 concept(개념), 인적자원의 개발의 배경과 대안 등에 대해 알아보았다. 이러한 상황에서 최근 지역단위의 인적자원개발이 강화되어야 한다는 주장이 제기되면서 지방균형발전, 지역혁신체제 구축 (RIS: Regional Innovation System), 지방대학 혁신역량 강화 등 새로운 노력이 강구되고 있는 실정이다. 그렇지만 아직까지 우리나라의 전반적인 인적자원개발은 미흡한 수준으로 평가되고 improvement의 여지가 많다고 지적되어 왔다. 노동부의 경우는 노동부 예산과 산업교육진흥법의 실시로 인해 마련된 예산을 사용하면서 교육인적자원부가 관리 감독하는 교육기관과 큰 차이 없이 교육을 운영하고 있다 교육인적자원부, 노동부, 지방자치단체 등의 주체가 각 부처간 협조는 고사하고 부처내 교육기관간의 협조도 안 되는 처지라고 지적되고 있다 또한 “평생교육법” “산업교육진흥법” “직업교육훈련촉진법” 등 평생 직업교육훈련을 지원해 주는 법체계의 정비가 필요하다고 지적되고 있다(이정표 외, 2001: 49-53).
III. 지역인적자원 개발
산업구조의 변화로 말미암아, 노동시장에서의 새로운 인력수요 증가에 따라 인적자원개발의 necessity 은 앞서 지적되었다. 이에 발맞추어 교육인적자원부가 출범하여 다양한 인적자원개발 정책을 총괄·조정토록 하였다.
I. 평생학습
II. 인적자원개발
1. 인적자원의 concept(개념)
2. 인적자원 개발
III. 지역인적자원 개발
1. 지역 인적자원 개발의 concept(개념)
2. 지역 인적자원 개발 事例
3. 지역 인적자원 개발 내역
IV. 지역인적자원 개발의 결점
1. 인적자원과 물적 자본
2. 지역인적자원 개발의 결점
3. 요약 및 대안
교육기관을 감독하는 권한과 의무를 갖고 있는 교육인적자원부 소관 평생교육의 경우도 국·공립교육기관, 사립교육기관, 그 외의 지방자치단체나 노동부 소관 교육기관에서의 교육비용에서 차이가 있을 수 있다 지방자치단체의 경우, 경쟁적으로 무료교육을 제공하고 그 비용은 자치단체가 지원한다고 하지만 제대로 직업교육을 운영하기에는 예산확보의 어려움이 크다는 지적이다.
다.
