[사회복지행정론] 전통적 조직理論(이론)에 대한 이해가 필요한 이유
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작성일 22-12-22 19:14본문
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그러나 기본적으로 여기에서는 `조직적 맥락`에서의 사회복지행정을 강조한다. 그러므로 조직에 접근하기 위해서는 조직에 대한 입장이나 관점이 필요하다`(Perrow, 1970 : 1).
사회복지행정 개념(槪念)의 다양함에 못지않게 이에 effect을 미친 이론(理論)적 배경도 다양하다.
그 이유는 조직적 맥락 없이 사회복지업무는 수행될 수 없으며, 조직은 바로 복지행정이 key point(핵심) 요소가 된다
또는 …(생략(省略))
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[사회복지행정론] 전통적 조직이론(理論)에 대한 이해가 필요한 이유
조직을 연구의 대상으로 삼거나, 그 안에서 업무수행을 하거나, 자문을 하거나, 좌초를 시키
거나 목표(goal)달성을 위해 활용하거나 일단은 조직의 본질에 대한 이해가 없이는 접근이 어떻다.