한국방송광고공사와 제일기획
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레포트/기타
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Ⅰ. 기업culture란?
Ⅱ. 기업culture의 경제성과 신뢰성
Ⅰ. 기업culture란? 기업culture라는 것은 culture의 한 종류이다. 기업culture는 culture가 갖는 일반적 特性(특성)을 일정한 조직체에 한정시킨 것으로서 관점에 따라 크게 3가지로 definition 할 수 있는데, 첫째, 기업의 대사회적 지원활동 둘째, 기업 내 문예활동의 활성화 셋째, 조직구성원의 공유된 가치의식과 행동규범 이중 가장 본질적인 definition 은 “구성원들의 공유된 가치의식”이라고 할 수 있따 “구성원의 공유된 가치의식”으로서의 기업culture는 조직의 구성원들이 조직의 公式 적인 이념이나 未來(미래)상에 따라 사고하고 행동하며, 의사를 결정하는 등 일상생활에서 실천하고, 경영관리 전반에 침투될 때, 찬란히 꽃필 수 있따 즉, 기업culture란 한 조직에 있어 창립 이래 歷史적으로 형성되어온 구성원의 공유가치와 경영이념, 관리관행, 상징적 特性(특성) 등을 포괄하여 말하는 것이며, 기업culture 정립이란 이와 같이 자연발생적으로 형성된 기업culture를 현재 및 未來(미래)의 경영環境과 여건alteration(변화) 를 고려해 강점을 계속 살리면서, 약점을 보완하고, 새로운 것을 더욱 받아들여 새로운 기업culture로 발전시켜 나가는 제반 활동을 말한다고 할 수 있다…(생략(省略))
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