도덕적 리더십, 文化(문화)적 리더십, 참여적 리더십, 슈퍼 리더십, 분산적 리더십, 체인지 리더십
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작성일 23-01-11 11:36
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따라서 도덕적 리더십은 리더의 내면적인 자질을 특히 강조하는 특징을
지닌다. 즉, 도덕적 리더는 구성원들에 대한 자신의 연행에 있어 도덕적으
로 모범적이어야 하고, 구성원들에게 기대하거나 요구하는 과업 또한 도덕
적 ? 윤리적으로 문제가 없는 것이어야 한다.
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목차
Ⅰ. 도덕적 리더십
Ⅱ. 문화적 리더십
Ⅲ. 참여적 리더십
Ⅳ. 슈퍼 리더십
Ⅴ. 분산적 리더십
Ⅵ. 체인지 리더십
* 출처
* 리더십
1) 도덕적 리더십
도덕적 리더십(moral leadership)은 리더의 도덕성 및 윤리성을 강조하는 리
더십이다. 도덕적 리더십은 리더의 도덕적
effect력이 구성원들에게 미침으로써 구성원들도 도덕적 행위를 하게 됨과 동
시에 리더를 존경하게 되는 것을 강조한다. 예를 들면, 교사가 자기 반의 학
생들에게 말과 행동을 도덕적으로 할 뿐만 아니라 그 외의 상황에서도 항상
도덕적인 언행을 함으로써 자신과 학생들을 대한다면, 학생들도 교사를 존경
하게 되고 교사의 리더십에 높은 호응을 보이게 되는 것이다. , 도덕적 리더십, 문화적 리더십, 참여적 리더십, 슈퍼 리더십, 분산적 리더십, 체인지 리더십인문사회레포트 , 도덕적 리더십 문화적 리더십 참여적 리더십 슈퍼 리더십 분산적 리더십 체인지 리더십
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도덕적 리더십은 가식적이거나 의도적으로 행한다고 결과 가 있는 것이 아니
라, 무엇보다 리더 자신의 내면으로부터 자연스러운 과정으로 나타나야 한
다.
이러한 도덕적 리더십과 관련하여 학교현장의 결점을 관련시켜 보면, 비
록 일부 교사의 문제일지 모르지만 교사는 촌지문제에 있어 자유로워야 하고,
수업시간에는 수업에만 충실해야 하며, 사소한 학교규칙일지라도 교사도 지
켜야 하며, 불법찬조금 등 학교 차원의 비도덕적인 관행이 발생하면 교사는
그 문제를 改善하기 위해 노력해야 한다는 시사점을 얻을 수 있다
2) 문화적 리더십
문화적 리더십(culture leadership)은 조직의 문화를 올바른 방향으로 改善하
는 것을 수반함으로써 리더의 effect력이 구성…(투비컨티뉴드 )
순서
레포트/인문사회
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