통합 정부업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 현재상황
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작성일 22-11-20 22:03
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특히 김대중 政府(정부) 매 기관평가제도를 도입한 이후, 政府(정부) 업무의 ...
통합 政府(정부)업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 상황
목차
* 통합 政府(정부)업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 상황
Ⅰ. 통합 政府(정부)업무 평가제도의 도입 배경
Ⅱ. 통합 政府(정부)업무 평가제도의 운영 상황
1. 평가 추진체계
2. 政府(정부) 업무 평가의 종류 및 절차
가. 중앙행정기관 평가
1) 자체평가
2) 특정 평가
나. 지방자치단체 평가
1) 중앙행정기관에 의한 평가
2) 지방자치단체 자체 평가
* 서지사항
* 통합 政府(정부)업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 상황
1) 통합 政府(정부)업무 평가제도의 도입 배경
신공공관리론에 따른 政府(정부)개혁 논리에 바탕을 둔 政府(정부) 업무의 평가활동
은 성과관리와 평가활동의 연계를 통해 政府(정부)활동의 지속적인 혁신을 추구
함은 물론 평가 결과를 활용해 政府(정부) 업무의 효율성 및 효과(效果)성, 책무성을 높
이고, 나아가 政府(정부)의 경쟁력을 향상시키기 위한 노력이 되어 왔다.
특히 김대중 政府(정부) 매 기관평가제도를 도입한 이후, 政府(정부) 업무의 평가활
동이 본격적으로 추진되기 처음 한 노무현 政府(정부) 초기에 政府(정부) 부처에서 평가
의 피료썽 및 중요성에 대한 인식이 증대했으며, 각 부처에 따라 기능 및
特性(특성)에 맞는 다양한 방법을 활용해 자체적으로 소속기관과 산하기관에 대
한 평가 근거를 마련해 정기적으로 소관 업무를 평가할 수 있는 비교적 체
계적인 기반은 마련되었다(이윤식 외, 2005: 113-114).
그러나, 기관평가제도에 대해 많은 학자들은 다음과 같은 問題點을 지적
하고 있다아 기관평가제도는 개별 사업부서의 평가 결과를 단순히 취합하는
방식으로 이루어짐으로써 평가가 지나치게 형식적으로 이루어졌고, 평가부
서와 예산부서의 연계 부족으로 평가의 실질적인 활용이 이루어지지 못했
으며(박회정 ? 박해육,2005), 아직도 제도의 형성기를 벗어나지 못하고 있
어 평가의 실효성 제고를 위해서는 많은 improvement(개선)의 여지가 제기되었다(김현
구, 2003: 292). 그와 더불어, 조정 시스템의 미비, 평가…(drop)
순서
레포트/법학행정
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목차
통합 政府(정부)업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 상황
Ⅰ. 통합 政府(정부)업무 평가제도의 도입 배경
Ⅱ. 통합 政府(정부)업무 평가제도의 운영 상황
1. 평가 추진체계
2. 政府(정부) 업무 평가의 종류 및 절차
가. 중앙행정기관 평가
1) 자체평가
2) 특정 평가
나. 지방자치단체 평가
1) 중앙행정기관에 의한 평가
2) 지방자치단체 자체 평가
서지사항
통합 政府(정부)업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 상황
1) 통합 政府(정부)업무 평가제도의 도입 배경
신공공관리론에 따른 政府(정부)개혁 논리에 바탕을 둔 政府(정부) 업무의 평가활동
은 성과관리와 평가활동의 연계를 통해 政府(정부)활동의 지속적인 혁신을 추구
함은 물론 평가 결과를 활용해 政府(정부) 업무의 효율성 및 효과(效果)성, 책무성을 높
이고, 나아가 政府(정부)의 경쟁력을 향상시키기 위한 노력이 되어 왔다.
