비영리조직의 특징을 시스템적 관점으로 논함
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작성일 23-01-31 09:26
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김창걸은 시스템의 목적을 구체화하고, 목적달성의 최선의 방법을 찾는 기본절차를 제시하고 이러한 분석이나 그 결과를 기초로 한 시스템의 기능을 발휘하도록 하는데 필요한 하위시스템을 선택하고, 이들 하위시스템이 계획대로 원활하게 상호작용 하도록 하여주고, 계속적인 평가를 하여 환류시켜 줌으로써 시스템의 효율성을 높여주는 것이다(김창걸, 1986: 71)라 하였다.
3. 시스템의 구성요소
비영리조직의 특징을 시스템적 관점으로 논함
다. 김영식은 인간의 노력에 시스템적 관점 또는 시스템적 사고가 적용될 때에 지칭될 수 있는 용어(김영식, 1986: 89-92), 이형행은 시스템적 관점에 대한 하나의 사고방식(이형행, 1986: 165-170)으로 유사한 정의를 내렸다.비영리조직 특징 시스템적관점
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설명
비영리조직 특징 시스템적관점 / NPO란 무엇인가, 레스터셀러먼, 아르케, 2000 조직이론의 현재와 미래, 최재열, 학문사, 1999 (비영리조직)
비영리조직의 시스템적 특징
1. 일반 시스템 모델
4. 시스템접근법
6. 사회시스템과 하위시스템 (비영리조직)
5. 볼딩의 일반시스템이론 (시스템 concept(개념)을 사회과학에 도입)
2. 시스템
순서
비영리조직 특징 시스템적관점 / NPO란 무엇인가, 레스터셀러먼, 아르케, 2000
조직理論(이론)의 현재와 미래, 최재열, 학문사, 1999 (비영리조직)
7. 비영리조직의 시스템적 성격 국내학자들의 정의에 따르면 김세기는 기본적으로 문제해결을 보다 effect적이며 효율적으로 하기 위하여 설계된 경영관리의 기틀이며, 이것은 철학적 지향이나 정치적 편견에서 벗어나는 분석적 도구이다(김세기, 1984: 91-113)라 하였다.
