직무만족의 槪念과 결정요인, 직무만족에 관한 사회복지적 함의
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작성일 22-12-25 20:36
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조직 구성원들은 자기의 직무에 어떻게 만족하느냐에 따라 조직에 대하여 긍정적일 수도 있고 부정적일 수도 있다 …(skip)
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직무만족의 槪念과 결정요인, 직무만족에 관한 사회복지적 함의






직무만족의 definition 과 결정요인, 직무만족에 관한 사회복지적 함의
목차
직무만족
1. 직무만족의 의의와 definition
2. 직무만족의 결정요인
3. 직무만족에 관한 사회복지적 함의
Reference List
직무만족
1) 직무만족의 의의와 definition
직무만족에 대한 definition 은 1930년대 이후 많은 학자들에 의해 중요한 관심의 대상으로 부각되었으며 오늘날까지 광범위하게 그 연구가 진행되고 있다 조직 구성원의 직무만족 여부는 그 조직의 effect성과 관련하여 볼 때 매우 중요한 의미를 지닌다.