제노믹스를 읽고나서
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작성일 23-01-02 18:56
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커뮤니케이션의 조화가 바로 정보 공유가 될 수 있다고 생각한다. 사규(社規)…(省略)
제노믹스를 읽고나서
,감상서평,레포트
레포트/감상서평
다.
순서
제노믹스를 읽고 작성한 감상문 입니다. 몇 해 전부터 직원들은 정보공유가 안 된다는 말을 너나 할 것 없이 해왔었다.
일예(一例)를 들자면, 회사가 있다고 하자 화합을 실천하려고 한다.제노믹스를읽고-200402-이재성 , 제노믹스를 읽고감상서평레포트 ,
설명
저자는 리더십을 위한 6가지 원칙을 제시하고 있다아 첫째는 화합의 실천, 둘째는 커뮤니케이션의 조화, 셋째는 목표(目標)와의 조화, 넷째는 규칙과의 조화, 다섯째는 생각의 조화, 여섯째는 이익의 조화 이다.
제노믹스를읽고나서 -200402-이재성
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제노믹스를 읽고나서 작성한 感想文(감상문) 입니다. 회사의 목표(目標)가 있다아 이 목표(目標)를 달성하는 데도 커뮤니케이션이 필요하다. 이중 어느 것 하나도 버릴 것이 없겠지만 개인적으로 우리 회사에서는 커뮤니케이션의 조화가 가장 절실히 필요한 것 같다. 그리고 회사 목표(目標)를 향해 나가는 가장 기본적인 밑거름이라 생각된다 커뮤니케이션의 조화를 제거한 나머지 5가지 원칙만 가지고는 소용이 없어 보인다. 의사소통 즉 커뮤니케이션이 필요하다.
